Gestión y evaluación del desempeño
Instrumento que permite evaluar el desempeño, rendimiento y adaptación laboral de los empleados, a través de un análisis sistematizado de variables y competencias, las cuales favorecen el autoconocimiento y la visión que la Empresa tiene de los mismos. Nuestro servicio se realiza a medida y conforme necesidades.
Beneficios
- Que sus empleados conozcan como los evalúa la Empresa en su puesto de trabajo.
- Mejora el desempeño mediante la devolución de sus fortalezas, debilidades y aspectos a mejorar.
- Permite conocer necesidades específicas de capacitación y desarrollo.
- Facilita la toma de decisiones para: desvincular, promocionar o premiar personal.
